キラキラの空☆

強調文パパ達は、梅雨明けてから3回目（つまり毎週）です。



行き先は、定番久美浜小天橋。









まずは子供達と一緒にざぶん！

ああ、嬉しい♪♪♪


こないだお預けくらっただけに、一緒に水の中で遊べる喜びを噛み締めます。




例年よりも嬉しさが強いかも！？



あの’入れない’って経験は、この普通のことと思ってたことのありがたさと喜びを感じる為にあったのかしら？（出た）




青龍と一緒に魚を探したり、ちょっと冒険で崖に上ったり。




りんこと砂遊びしたり。


小さい蟹も取ったよ。



やっぱり海サイコー！







1回目は、家族だけ、2回目は従兄妹達を連れて行ったのですが、今年は、海BBQデビューをしました。






小天橋は端っこの方だけBBQ　OKなのです。



使ったのは、この小さい簡易BBQバケツ。



持ち運びがしやすくて、小さいのと海に風があるので、すぐ火が起こります。


油断すると端っこから転げ落ちて、砂まみれの肉になるのですが、少人数だとこれで十分！


お弁当持っていくより、手間も半減かつ断然美味しい！



かなりオススメです。







近くのスーパーで鮮魚のイカを買って、簡単に捌いて焼いたのも、うんまかった。



ビール片手に青い海を眺めながら、潮風に吹かれて、旨いものを食べる。




いやあ、夏はこれですなあ。

ほんとに、一年の中でも大好きなひとときです。


ストレスが溶けていきます。エネルギーチャージ！



















エネルギーチャージといえば・・・。





先週末は、じぃじとあーちゃんが、従兄妹5人を連れてお泊りに行きました。



みんなすんごく楽しみにしてたんです。







もちろん母も。







いや、お弁当2日間作らなくていいってだけでも、ありがたい！






せっかくなんで、この日の夜は、パパと久々に2人でデートを致しました。キャッ♪（ｵｪ？












行った先は、隠れ家的な韓国料理屋’コチュ'

ママが1人で切り盛りしてる隠れ家的な場所。


ここが福知山の韓国料理屋さんの中では、ダントツで美味しくてお値段も良心的だと思うのです。




でも子連れ禁止なので、こういう時じゃないと行けないんですよね。











久々にゆっくり色んな話をしました。

子供の話ももちろん！






結局、夏休みに入ってからすぐ2者面談があって、青龍の先生と話し、友達の件も聞いてきました。









何でも、青龍は’友達と仲良く遊ぶのは得意’で、全く問題は無いそうなのです。





なぜ’もう少し’に〇がついてるのかというと、友達に注意をする時の口調がきつい’だからのだそう。




例えば、遊びの最中なんかでも’〇〇君これしたらあかんで！’とか、授業中でも’ちゃんとせなあかんで’と結構まわりに注意をするらしいんですね。






割と正しいことを言ってて、先生も助かることも多いのだけれど、友達の中には、慣れていなくて’青龍君に言われたー’と泣きついてくる子もいるらしい。







んー、家でも’りんこあかんでー’とやってるあれか。




まっりんこはベソかいてても、同じくらい言い返してるからいいんですけど、慣れない子もいるんだろうな。




遊び中の注意は、負けず嫌いからくるんでしょう。






とまあ、今から少しずつ気をつけていけばいい事ではあるものの、
ひとつ、最近、パパが青龍を怒る時の口調がきつくて、少し気になってたので、それについて
今回話をしました。










それは、母が帰りが遅い事が続く時に、特にそうなる事が多い気がすることも。




やっぱりね、長く過ごす方が、口調も自然ときつくなるんですよね。

反対に子供達と過ごす時間が少ない方は、少々のことじゃ気にならない。








で、2人とも、反省。



その前の週は、中途半端に7時か8時になってしまう事が連日続いたりしてたんです。


結局その週はほとんど毎日パパが子供達の面倒を見ることになってしまって、それが、パパにとって、知らない間にストレスになってしまってたのかなと。







それはあかん！



母はそこで、かなり反省。







仕事もやる時は、やる！帰る時は帰るでメリハリをつけます。

10時に帰る時を週2回にする代わりに、後の日は6時で帰る！






んで、仕事の容量自体も減らさないとどうしようもない！









部下の立場にいる方には、その場にいると申し訳ない気もしますが、もっと割り切って仕事をふろう。

それで、伸びるとこもたくさんあるはず。（と思うことにした）



その分、ルーティンワークを減らして’母がいるから助かった’と言われるまとめや、調整に注力していこう。


そこに母の価値を育てて行く事にしよう。






今までの上司がしていたことが、できなかったりするけれど、母は母で’継続可能なワークライフバランス’を保た
ないと、仕事かプライベートか（あるいは両方）が成り立たなくなる可能性があるので。


とは言え、まだ’中間’な管理職で、守ってくれてる上司がいるからという甘えがあるのは分かっているんですけどね。






仕事と家族とどっちが大事？ともし問われたら、かぶせ気味に’家族！’と答えたい母なので、そこは甘えれる時は、甘えていこう。


パパはパパで、「何でもちょっと面白いとこ見つけて、人と接するのが割りと得意（人見知りですけどね）と自負しているのに、青龍だけにはできてなかった」と猛烈に反省してました。


やはり余裕が無かったなと。






それから、ちょっと問い詰める口調なんかがほとんど、なくなってきました。




青龍にも’いい事を言っても、相手が嫌な気分になったら伝わらないよ’と、教えてます。




学校の先生が見た評価が全てとは思わないけれど、自分達の生活を見直すいい機会となりました。









さて、もうすぐ会社の夏休み！



今年は10連休です♪
お泊りにゴルフ、キャンプと盛りだくさんな計画なので、今はそれが一番楽しみ♪


やっぱり夏が好きだ！！！




ですが、暑いこともあって、やっぱり燃料切れもしてきました。





遊び＆栄養ドリンクじゃ、フルチャージできまてません＾＾；






10年前のフル回転はやっぱり体力的に、厳しいという事が判明。（当たり前？）

無理せず、休める時には、休みながら＆楽しみながら行きましょうか。